تعريف بالراتب من الكفيل يوجد العديد من المشاكل التى تعترض تعريف الراتب من الكفيل ، لذا توجد إدارة خاصة لحماية حقوق العمال بالخارج والتى تعمل على معالجة قضايا العمال ومشاكلهم مع أصحاب العمل ، ولكن يشترط توضيح الإجراءات والأنظمة التى تنظم الفصل فى مثل هذه القضايا ، ومن الجدير بالذكر أنه فى حالة إذا كانت الشكوى جماعية من قبل عمال فى مؤسة واحدة ضد الكفيل ، فيتم إحالة الشكوى للجنة تسوية الأجور العمالية وإذا ثبت تأخير فى صرف رواتب أو مستحقات العملاء يتم الحجز على مستخلصات المنشأة عند الجهة الحكومية المتعاقد معها وبعد ذلك يتم صرف أجور العمال من هذه المستخلصات .
تعرف على
المستندات المطلوبة للحصول على الفيزا البريطانية و ما يجب معرفته عن هذا الأمر
سوف نصطحبكم من خلال هذا المقال للتعرف على تعريف الراتب من الكفيل
التعريف بالراتب من الكفيل
يعد طلب التعريف بالراتب ضرورى عند الرغبة فى السفر لأى دولة أوروبية ، حيث يذكر فيه الشخص بأنه يعمل لدى شركة أو مؤسسة مع تحديد راتبه الشهرى ، والحوافز الذى يتقاضاه بالإضافة لبدل السكن والإنتقال إن وجد لذا يعد التعرف بالراتب ضرورى لحماية حقو ق الشخص خاصة من الكفيل
الإجراءات المتبعة فى حالة حدوث خلاف بين الشخص والكفيل
- ضرورة التوجه إلى مكتب العمل بالدولة من أجل المطالبة بجميع المستحقات الخاصة طبقا لنظام العمل
- سرعة التقدم بالشكوى تحمى الشخص من قيام الكفيل بعمل هروب كيدى ضده
- يقوم مكتب العمل بإلزام الكفيل بدفع كافة المستحقات المالية الخاصة من رواتب ومكافئة نهاية الخدمة وغيرها من الحقوق ، وذلك طبقا لنظام العمل بالدولة
- التصريح بالعمل عند كفيل أخر لحين إنتهاء الدعوى بشرط أن يقدم فى الشكوى حتى يتم قبوله
- إلزام الكفيل بتسليم كافة الشهادات الخاصة والأوراق التى تم تقديمها من قبل الشخص أثناء طلب الوظيفة
- إلزام الكفيل بتسليم العامل شهادة خبرة عن مدة العمل التى قضاها معه مع تسليمه شهادة إخلاء طرف
كيف يتم الحصول على تعريف الراتب ؟
يتم الحصول على تعريف الراتب من قبل الكفيل فى حالة السفر للعمل بدول أوروبية لضمان حقوق العامل فى حالة حدوث أى خلاف بينه وبين أصحاب العمل داخل المنشأة ، حيث يتم ذكر كافة المستحقات الخاصة بالعامل فى هذا التعريف من راتبه والحوافز أو المكافآت التى يتقاضاها .
نموذج خطاب تعريف بالراتب
نفيد نحن مؤسسة /…….. بأن السيد/……. الجنسية /……….يحمل إقامة / هوية برقم (…….) وتاريخها / / والصادرة من (………………) وتنتهى فى / / .
يعمل لدينا وتحت كفالتنا ويتقاضى راتب شهرى على النحو التالى :
الراتب الأساسي:
بدل سكن:
بدل إنتقال :
بدل إتصال :
إضافى يومى :
حوافز :
مكافآت:
أخرى :
وقد أعطى له هذا التعريف بناء على طلب ………… دون أدنى مسئولية على الشركة
وتفضلوا بقبول وافر الإحترام والتقدير
شركة ……….
لقد تعرفنا من خلال هذا المقال على التعريف بالراتب من الكفيل ، كما أشرنا لأهم الإجراءات المتبعة فى حالة حدوث خلاف بين العامل والكفيل ، هذا بالإضافة لعرض نموذج خطاب لتعريف الراتب