السفر الى النرويج للعمل …تعرف على حقوق العمال في النرويج

0 91

السفر الى النرويج للعمل …العمل في مملكة النرويج يصنف من الأفضل عالميا ويقترب دخل العامل النرويجي سنويا من 74ألف دولار سنويا وتصنف دولة النرويج من أفضل الدول من ناحية فرص العمل ومستوي المعيشة ووسائل المواصلات ونسبة البطالة فيها منخفضة حيث تصل إلى حولي 3 % من عدد السكان وتقل حسب سوق العمل حيث يوجد أعمال موسمية وبالرغم من ذلك يوجد تنافس على فرص العمل المعروضة  في النرويج

تعرف على 

السفارة السويسرية في الاردن…تعرف على الخدمات المجتمعية التي تقدمها

سنتعرف في هذا المقال على السفر الى النرويج للعمل

العمل في النرويج
العمل في النرويج

حقوق العامل في النرويج

  • عدد ساعات العمل في النرويج يتراوح أسبوعيا بين 33 و40 ساعة ويتم تحديد عدد ساعات العمل في عقد العمل
  • إذا مرض العامل يحق له الراحة ويحصل على إجره كاملا بدون خصم 
  • يدفع رب العمل أول 16 يوم من مرض العامل وبعد ذلك يتحمل المسئولية مكتب التأمين الوطني
  • في حلة مرض العامل يجب عليه تقديم شهادة طبية تثبت مرضه من قبل طبيب متحصص ويعتبر هذا البند من البنود الأساسية للحصول على التأمين 
  • يحصل العامل على 28 يوم عطلة سنويا وفي حال رزق العامل بأطفال تكون عطلة العامل مدفوعة الأجر 
  • يمكن للعامل أن ينضم لإحدى نقابات العمال النرويجية ودرور النقابات العمالية هام جدا للعمال في النرويج
  • تقوم النقابات بدور هام إذ تقوم بالتفاوض مع أصحاب العمل في بنود كثيرة تعتبر أساسية لأي وظيفة مثل

                     1-  الأجر مقابل ساعات العمل 

                      2 – عدد ساعات العمل 

                       3 – الأجازات والعطل وغيرها 

  • يتم خصم جزء بسيط من راتب العامل المنضم للنقابة كإشتراك شهري لنقابة العمال مقابل الخدمات التي تقدمها النقابة للعمال
  • تبلغ نسبة المنضمين للنقابات العمالية في النرويج نحو 61 % إلى 63 % وهذه النسبة أكبر دليل على أهمية النقابات في النرويج
  • من أكبر النقابات العمالية في النرويج نقابة LO أما أكبر نقابة لأصحاب العمل في النرويج فهي NHO
دور النقابات العمالية في النرويج
دور النقابات العمالية في النرويج

تعرف على المزيد عن 

شراء عقد عمل في ايطاليا .. عقود العمل الموسمية..تعرف على التفاصيل

 متطلبات العمل في مملكة النرويج

متطلبات العمل في النرويج
متطلبات العمل في النرويج
  • للحصول على عمل أو وظيفة في النرويج يجب عليك تقديم طلب سيرة ذاتية مع طلب الإلتحاق بوظيفة 
  • يجب تقديم نسخة من الشهادات التي توضح مؤهلات المتقدم وبعض النقاط الأساسية وتشمل : 

              1-  الأعمال التي يقوم بها الشخص في الوقت الحالي والأعمال التي سبق له العمل بها    

              2-  يجب أن يقدم الشخص نظرة شاملة عن كل ما يمكنه تقديمة في هذه الوظيفة في حال حصل عليها 

  • طلب الوظيفة لابد أن يكون مكتوب بشكل منظم لأنه يؤثر على النتيجة سواء بالرفض أو القبول 
  • طلب الوظيفة يتم تقديمه عن طريق البريد العادي أو عن طريق الإنترنت او يسلم باليد وذلك حسب شروط الوظيفة 

إقرأ أيضا 

سفارة الجزائر في السويد…تعرف على طرق العمل بالسويد

ضرائب كسب العمل في النرويج

ضرائب كسب العمل في النرويج
ضرائب كسب العمل في النرويج

يتم خصم جزء من راتب الموظف أو أجر العامل كضريبة رسمية ورب العمل هو المسئول عن الضريبة حيث يقوم رب العمل بخصم الصريبة من العامل وتحويلها للجهات المختصة وتزيد نسبة الضريبة كلما زاد أجر العامل وبشكل عام فإن نسبة الضريبة للعمال تصل إلى 25 % وتنفق الدولة هذه الضريبة على رفاهية الشعب النرويجي

تعرفنا اليوم في هذا المقال على السفر الى النرويج للعمل وتعرفنا على حقوق العمال في النرويج ودور النقابات العمالية وأهميتها للعمال ثم تعرفنا على متطلبات العمل في النرويج والوثائق المطلوبة وكيفية كتابتها وتقديمها ثم تعرفنا على الضرائب التي تفرضها الدولة على العاملين فيها وكيف تنفقها الدولة لتحقيق الرفاهية للشعب النرويجي 

قد يعجبك ايضا